［별지 제1호 서식］사업신청서

2020년 협동조합

맞춤형아카데미(업종특화교육과정) 교육기관 신청서

2020. 0. 00.

기관명			직인
대표자
작성자	성명
	전화번호
	이메일

『2020년 협동조합 맞춤형아카데미(업종특화교육과정)』 교육기관 신청서
기관현황	신청기관명				대표자
	설립일				소재지(시·도)
	신청형태			☑ 단독형 □ 컨소시엄형
	컨소시엄 기관명			* 컨소시엄 구성한 참여기관 모두 기재(해당기관만)
프로그램	1회차		교육과정	□ 업종특화 □ 사업특화
			과정명	* 교육내용을 반영한 프로그램 명칭 기재
			기간	2020년 월 일 ∼ 2020년 월 일 (총 시간)
			장소
			강사명
			강사이력	강사기준 부합여부를 알 수 있는 이력 기재
			교육대상	000조합원 00명
	* 프로그램 2회 이상 신청시 줄 추가하여 모든 프로그램 기재
소요예산
총괄책임자 (신청인)	성명				소속(직위)
	휴대전화				e-mail
개인 정보 제공	☑ 동의 □ 동의 안함 ※ 개인정보보호법 제15조 1항(개인정보의 수집·이용)에 의거하여 본인의 개인정보를 한국사회적기업진흥원에 제공할 것을 동의합니다.
본 대학은 ｢2020년도 협동조합 맞춤형아카데미(업종특화교육과정) 운영 사업｣에 참여하고자 신청서 및 사업계획서를 붙임과 같이 제출하며, 기재된 내용 및 첨부 서류가 사실과 다를 경우 신청의 무효, 사업의 중단 등에 대해 이의가 없음을 확약합니다. 2020년 월 일 신청기관(컨소시엄) 대표자 : (인) 한국사회적기업진흥원장 귀하
붙임서류		2020년 협동조합 맞춤형아카데미(업종특화교육과정) 운영 사업계획서

* 공모 절차 및 심사일정 안내는 총괄책임자 이메일로만 제공

［별지 제2호 서식］사업요약서(2장 이내 작성)

『2020년 협동조합 맞춤형아카데미(업종특화교육과정)』 사업계획서 요약
사업 개요	분야/업종		총 교육 시간	0월 0일∼0월 0일(0시간)
	기관의 사업수행 관련 전문성
	분야별 업종별 수강생 모집/선발 방안
	프로그램 구성 및 사업 추진 일정	* 다수 프로그램 운영 시 줄 추가하여 모든 프로그램 기재
과정 목표/ 기대 효과

［별지 제3호 서식] 사업계획서

사 업 계 획 서

<사업계획서 작성요령>

※ 작성요령을 참조하여 사업계획서를 작성하되, 제출시 사업계획서 작성 및 제출 방법은 삭제

1. 사업계획서 규격

◦ 워드프로세서 (□글 2010 이상)

- 본문 14포인트 이상(15포인트 권장), 장평 100, 줄 간격 160 이상

- 글씨체는 기본 휴먼명조체(필요에 한해 타 글씨체 사용)

- 표 또는 그림 내의 글자체 및 크기 등은 표에 맞도록 임의로 조정 가능

- 용지여백: 위쪽 15, 아래쪽 15, 왼쪽 20, 오른쪽 20, 머리말 10, 꼬리말 10

- 파일저장방법 : 2020년 협동조합 맞춤형아카데미(업종특화교육과정)_신청기관명(.hwp파일)

◦ 사업계획서 분량: 20쪽 내외 권장(붙임 제외)

2. 사업계획서 작성요령

◦ 사업 공고 자료를 숙지한 후 작성

◦ 모든 자료는 참가신청서 및 사업계획서와 1권으로 합철하고, 별도 목차를 작성

- 사업계획서 본문 작성 시 관련 증빙자료의 페이지를 반드시 기재

◦ 인용자료 및 데이터에는 반드시 출처 명시

◦ 비율 산정 시에 소수점 둘째 자리까지 기재 (셋째자리에서 반올림)

◦ 금액의 경우는 제시한 금액단위 이하는 버림

◦ 반드시 면수(page)를 기재

◦ 예산관련 사항은 ‘[별첨2] 사업비 편성기준 및 증빙 방법‘을 참고하여 작성

목     차

< 사업계획서 요약 >	3

Ⅰ. 사업개요	3

1. 사업의 목적 및 목표	3

2. 사업의 필요성	4

3. 사업의 기대효과	4

Ⅱ. 교육과정 구성	5

1. 교육과정 개요	5

2. 교육과정 구성	6

3. 교육과정의 차별성	7

Ⅲ. 사업추진계획	9

1. 세부계획	9

2. 추진일정	10

Ⅳ. 예산(안)	12

Ⅴ. 조직 및 인력현황	16

1. 조직 현황	16

2. 사업 관련 추진실적	17

3. 사업추진 체계	16

4. 사업운영 인력현황	17

* 내용에 따라 목차 변경 가능, 반드시 해당 Page 기재

Ⅰ. 사업개요

1. 사업의 목적 및 목표

◦ 사업을 통해 달성하고자 하는 목적을 개괄적으로 서술

◦ 목표 기재 시 정성적/정량적 평가 가능하도록 제시

※목표가 명확히 제시되지 않을 경우 사업 평가 시 감점될 수 있음

2. 사업의 필요성

◦ 사회적경제와 관련한 교육 대상자의 욕구 및 대상・분야별 특성과 사업에 대한 통계적, 경험적 근거를 바탕으로 사업의 필요성을 서술

3. 사업의 기대효과

◦ 사업을 통한 기대효과를 사업의 필요성과 연관하여 서술

Ⅱ. 교육과정 구성

1. 교육과정 개요

◦ 교육생 모집 및 선정기준 등 과정 운영에 대한 세부 내용 서술

2. 교육과정 구성

□ 교육 내용

◦ 전체 교육과정 내용(커리큘럼)을 표로 제시

연 번	교육일정	교육 내용	강사명	시간
1	09:00-10:00	오리엔테이션	OOO	2
2	10:00-11:00		OOO	2
3	10:00-11:00		OOO	2
4			OOO	2
‥‥‥		‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥	‥‥‥‥	‥‥
총시수

※ 교육방법

① 강연대화형 : 전문강사, 전문가 등 분야별 협동조합 관계자들이 수강자들에게 강연 등을 통하여 이론, 기능 등을 전수하는 교육

② 직무실습형 : 수강자들이 모의일터 등에서 관련 직무를 직접수행하고 실습체험하는 교육방법

③ 현장체험형 : 수강자들이 협동조합, 기업체 등 사업현장을 방문하여 생산공정, 사업분야의 흐름과 전망을 개괄적으로 체험하는 과정

④ 사례발표형 : 협동조합, 사회적기업 사업모델 등의 사례학습 위주의 교육

⑤ 문제해결형 : 주어진 현안·문제의 해결과정을 통하여 학습을 유도하는 방식의 교육

기타 : ①∼⑤를 제외한 다른 형태의 교육방법

□ 세부 커리큘럼내용

◦ 위의 표를 바탕으로 연변에 따라 교육과정의 세부 내용을 상세히 작성

연번	1	교육내용	오리엔테이션
구 분			내 용
강의목표			- 교육과정 및 행정사항에 대한 소개
강의 세부내용			총괄책임자 소개 및 인사 과정 운영 및 일정에 대한 설명 수강생 자기소개 및 아이스브레이킹(ice breaking)
강사진	소속(직위)		○○○
	경력		- (현) ABC재단 팀장 (전) DDD 실장
	시간당 강사료(천원)		100천원
타과목과의 관련성			2차 수업을 위한 수강생들간 상호교류
강의운영방식 (강의난이도)			강연대화형(50%) 직무실습형(50%)
교재 및 참고자료			AA
비고

※전체 교육과정의 교육 내용에 따른 세부적인 사항 모두 작성

□ 교육과정 운영 지역 및 시기

◦ 교육과정을 운영할 지역 및 교육장 등에 대한 세부사항 및 추진 계획(일정)을 작성

3. 교육과정의 차별성

◦ 본 사업과 유사한 사업의 운영경험과 교육과정의 차별성 및 장점을 교육내용과 사업운영의 측면으로 나누어 서술

- 유사 사업의 운영경험

- 교육과정의 차별성(교육 내용 측면)

- 교육과정의 차별성(사업 운영 측면)

Ⅲ. 사업 추진 계획

1. 세부계획

◦ 교육과정 운영을 위한 세부계획을 표로 정리

예) 협동조합 맞춤형아카데미 세부사업계획

일 정	구 분	관련 기준
20 . . .∼20 . . .	사업 기획
20 . . .∼20 . . .	수강생 모집	자체 모집 방법 및 기준 제시
20 . . .∼20 . . .	수강생 선발
20 . . .∼20 . . .	교육과정 운영
20 . . .∼20 . . .	개별 평가 및 수료사정
20 . . .∼20 . . .	사업평가	평가방법 제시
	‥‥‥‥‥‥‥

◦ 교육생 모집 및 선발, 평가 및 수료사정과 관련한 자체규정 내용은 관련 근거로 첨부 가능하며, 해당사항이 없을 때에는 “해당사항 없음”으로 표시

2. 추진일정

◦ 사업의 세부추진일정을 간트 차트(Gantt chart)로 작성하여 제시

실무흐름도	4월	5월	6월	7월	8월	9월	10월	비고
사업홍보
교육생 모집
교육생 선발
교육과정 운영
‥‥‥‥
목표달성율(%)

Ⅳ. 예산(안)

세목	적요	산출내역	소계 (A+B+C) (구성비, %)	총사업비
				진흥원 지원금 (A)	기관 자부담 (B)	수강생 자부담 (C)
보수	총괄책임자	(예)500,000원*5개월	1,700천원 (20%)	1,200천원 (36.05%)	500천원 (5.00%)	0 (0%)
	실무담당자	(예)800,000원*5개월
	현장지원인력
	‥‥‥
위촉수당	강사수당	(예)150,000원*30시간
	멘토링수당
	전문가수당	(예)100,000원*10시간
	‥‥‥
일반 수용비	사무용품 구입비	(예)50,000원*5개월
	인쇄비	(예)800,000원*30부
	홍보비
	각종 수수료 및 사용료
	우편요금	(예)4,000원*10통*5개월
	‥‥‥
임차료	임차료	(예)300,000*50시간
여비	여비	(예)(KTX-부산)53,200*4명*2회
사업 추진비	다과비	(예)2,000원*30명*5개월
	회의비(식대)	(예)20,000원*4명*5개월
	‥‥‥
부가세	부가세			1,818,000
	‥‥‥
총계				20,000,000		100%

※ 상기 내용은 참고를 위한 예시이며, 예산과 관련하여서는 ‘[별첨2] 사업비 편성기준 및 증빙 방법’을 참고하여 작성

Ⅴ. 조직 및 인력현황

1. 조직 현황

조직 현황	단체명		대표자
	전화번호		팩스
	대표자 연락처		대표자 이메일
	설립일		홈페이지
	직원수
	소재지
	설립목적
주요 연혁

◦ 조직도

2. 사업 관련 추진실적

◦ 협동조합 아카데미와 관련 있는 실적 중심으로 작성

◦ 신청사업 관련 최근 3년간의 주요 실적 작성(관련 실적이 없을 시에는 “해당 없음”으로 표시)

사업기간	사업명	사업내용	사업금액

※ 컨소시엄 형태로 신청하는 경우, 모든 사업 참여기관의 소개 자료를 각각 제출해야 함

3. 사업추진 체계

◦ 사업을 담당하게 될 실무진의 현황을 조직도로 제시

			총괄책임자
			성명 / 직위
담당			담당			담당
성명 / 직위			성명 / 직위			성명 / 직위
			• 업무 :			• 업무 :
• 업무 :

※실제 사업 참여자 기준으로 작성

4. 사업운영 인력현황

◦ 사업운영 인력은 실제 사업에 투입되는 인력만 기재

◦ 책임운영자 및 각 분야별 책임자의 이력 표시

◦ 담당업무란에는 아카데미 사업 운영에서의 세부 담당 업무 기재

구분	성명	소속/직위		담당업무	참여율
총괄책임자	000	OO 연구원 / 원장		사업총괄	%
		핸드폰	010-0000-0000	이메일	number1@mail.net
		최종학력	OOO대학 OOO박사
		관련경력
		보유자격

구분	성명	소속/직위		담당업무	참여율
실무담당자	000	OO 연구원 / 팀장		사업운영	%
		핸드폰	010-0000-0000	이메일	number1@mail.net
		최종학력	OOO대학 OOO석사
		관련경력
		보유자격

［별지 제4호 서식] 기타제출서

기타 제출 서류

【 청 렴 계 약 이 행 서 약 서 】

당사 대리인과 임직원은 입찰ㆍ낙찰, 계약체결 또는 계약이행 등의 과정(준공ㆍ납품 이후를 포함한다)에서 아래 각 호의 청렴계약 조건을 준수할 것이며, 이를 위반할 때에는 입찰ㆍ낙찰을 취소하거나 계약을 해제ㆍ해지하는 등의 불이익을 감수하고, 이에 민ㆍ형사상 이의를 제기하지 않을 것임을 약정합니다.

1. 금품ㆍ향응 등(친인척 등에 대한 부정한 취업제공 포함)을 요구 또는 약속하거나 수수(授受)하지 않을 것이며, 관계직원에게 금품, 향응 등(친인척 등에 대한 부정한 취업제공 포함)을 제공한 경우에는 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」에 따른 부정당업자의 입찰참가자격 제한 처분을 받겠습니다.

2. 입찰가격의 사전 협의 또는 특정인의 낙찰을 위한 담합 등 공정한 경쟁을 방해하는 행위 시에는 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」에 따른 부정당업자 입찰참가자격 제한 처분을 받겠습니다.

3. 공정한 직무수행을 방해하는 알선ㆍ청탁을 통하여 입찰 또는 계약과 관련된 특정 정보의 제공을 요구하거나 받는 행위를 하지 않겠습니다.

4.「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제4조의2제1항제2호 위반 시에 아래의 손해배상액을 납부토록 하겠습니다.(국가계약법 적용 조달청 입찰 및 계약 건에 한함)

- 입찰자 : 입찰금액의 100분의 5

- 계약상대자 : 계약금액의 100분의 10

2020.   .   .

서약자  ○○○회사      대표 ○○○(인)

한국사회적기업진흥원장 귀하

【 보 안 서 약 서 】

□ 소  속:

□ 직  급:

□ 성  명:

상기 본인은 2020년     월     일자로  한국사회적기업진흥원『2020년 협동조합 맞춤형아카데미(업종특화교육과정) 교육기관』수행을 위해 취급하는 비밀 및 개인정보 등은 절대 누설하지 아니할 것이며, 또한 업무이외의 목적으로 사용 또는 타인에게 제공하지 아니할 것입니다.

만약 이를 위반하였을 경우에는 이유 불문하고 아래 제법규에 따라 처벌받을 것을 엄중히 서약합니다.

1. 국가보안법 제4조 제1항 제2호 및 제5호(국가기밀누설 등)

2. 형법 제127조(공무상 비밀의 누설)

3. 개인정보보호법 제59조(금지행위), 제60조(비밀유지) 및 제9장(벌칙)

2020 년    월    일

서약인:              (날인 또는 서명)

한국사회적기업진흥원장 귀하

* 사업제안서상 기재된 기관 인원 모두 기재(개인별로 1장씩 작성 및 제출)

【 서 약 서 】

본 제안사는 한국사회적기업진흥원의『2020년 협동조합 맞춤형아카데미(업종특화교육과정) 교육기관』입찰서의 제반사항을 사실에 근거하여 작성하였으며, 동 사항이 사실과 다를 경우 모든 법적, 재정적, 행정적 책임을 감수하겠습니다. 또한 한국사회적기업진흥원에서 제안서 평가를 위해 구성한 평가위원과 평가방법 및 평가기준에 따른 결과에 대해 어떠한 법적 또는 기타 이의를 제기하지 않겠습니다.

2020.    .    .

상        호:

주        소:

대표자  성명:                  (인)

법인등록번호:

한국사회적기업진흥원장  귀하

<개인정보 수집‧이용 동의서>

한국사회적기업진흥원은 2020년 협동조합 맞춤형아카데미(업종특화교육과정) 교육기관 선정과 관련하여「개인정보보호법」제15조, 제24조에 따라 아래와 같이 개인정보의 수집‧이용에 관하여 귀하의 동의를 얻고자 합니다.

□ 개인정보의 수집‧이용 목적

○『2020년 협동조합 맞춤형아카데미(업종특화교육과정) 교육기관 선정』참여 및 투입인력들의 기초자료를 확보하여 기관 심사과정 및 선정 이후의 원활한 사업수행을 위함

□ 수집‧이용하려는 개인정보의 항목

필수항목	성명, 주소, 생년월일, 이메일, 전화번호, 휴대전화번호, 직위, 전공, 담당업무
선택항목	주요업무수행능력, 자격증, 기술등급

* 단, 수집‧이용하려는 개인정보의 항목 중 고유식별정보(주민등록번호 등)가 포함된 경우는 고유식별정보에 해당하는 부분을 복원이 불가능한 방법으로 삭제할 것

□ 개인정보의 보유 및 이용기간

○ 위 개인정보는 수집ㆍ이용에 관한 동의일로부터 보유목적 달성 시 또는 정보주체가 개인정보 삭제를 요청할 경우 지체 없이 파기

□ 동의에 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익 고지

○ 위 개인정보 중 필수항목의 수집‧이용에 관한 동의는 본 사업의 수행을 위해 필수적이므로 이에 동의하셔야 향후 절차를 진행할 수 있습니다. 다만, 동의에 거부할 경우에는『2020년 협동조합 맞춤형아카데미(업종특화교육과정) 교육기관 선정』의 입찰자격 검토, 계약, 사업운영의 과정 진행이 불가능하므로 진흥원은 사업신청 접수를 거부할 수 있습니다.

□ 위와 같이 귀하의 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

필수항목	성명, 주소, 생년월일, 이메일, 전화번호, 휴대전화번호, 직위, 전공, 담당업무	□ 동의함 □ 동의하지 않음
선택항목*	주요업무 수행능력, 자격증, 기술등급	□ 동의함 □ 동의하지 않음

* 선택항목: 개인정보 제공자는 선택항목에 대한 개인정보 수집을 거부 할 권리가 있으며, 동의를 거부할 경우 별도의 불이익은 없습니다.

2020년    월     일

동의자 성명:            (서명 또는 인)

* 사업제안서상 기재된 기관 인원 모두 기재(개인별로 1장씩 작성 및 제출)

［별지 제5호 서식] 공동수급표준협정서

(공동이행방식)

【 공 동 수 급 표 준 협 정 서 】

제1조(목적) 이 협정서는 아래 계약을 공동수급체의 구성원이 재정, 경영 및 기술능력과 인원 및 기자재를 동원하여 공사ㆍ물품 또는 용역에 대한 계획ㆍ입찰ㆍ시공 등을 위하여 일정 출자비율에 따라 공동연대하여 계약을 이행할 것을 약속하는 협약을 정함에 있다.

1. 계약건명 : 2020년 협동조합 맞춤형아카데미(업종특화교육과정) 교육기관 선정

2. 계약금액 :

3. 발주자명 : 한국사회적기업진흥원

제2조(공동수급체) 공동수급체의 명칭, 사업소의 소재지, 대표자는 다음과 같다.

1. 명          칭 : ㅇㅇㅇ

2. 주사무소소재지 :

3. 대 표 자 성 명 :

제3조(공동수급체의 구성원) ①공동수급체의 구성원은 다음과 같다.

1. ㅇㅇㅇ회사(대표자 :   )

2. ㅇㅇㅇ회사(대표자 :   )

②공동수급체의 대표자는 ㅇㅇㅇ로 한다.

③대표자는 발주자 및 제3자에 대하여 공동수급체를 대표하며, 공동수급체의 재산의 관리 및 대금청구 등의 권한을 가진다.

제4조(효력기간) 본 협정서는 당사자간의 서명과 동시에 발효하며, 해당계약의 이행으로 종결된다. 다만, 발주자 또는 제3자에 대하여 공사와 관련한 권리ㆍ의무관계가 남아있는 한 본 협정서의 효력은 존속된다.

제5조(의무) 공동수급체구성원은 제1조에서 규정한 목적을 수행하기 위하여 성실ㆍ근면 및 신의를 바탕으로 하여 필요한 모든 지식과 기술을 활용할 것을 약속한다.

제6조(책임) 공동수급체의 구성원은 발주기관에 대한 계약상의 의무이행에 대하여 연대하여 책임을 진다. 다만, 공사이행보증서가 제출된 공사로서 계약이행요건을 충족하지 못하는 업체는 출자비율에 따라 책임을 진다.

제7조(하도급) 공동수급체 구성원 중 일부 구성원이 단독으로 하도급계약을 체결하고자 하는 경우에는 다른 구성원의 동의를 받아야 한다.

제8조(거래계좌) 계약예규 「공동계약운용요령」제11조에 정한 바에 의한 선금, 기성대가 등은 다음계좌로 지급받는다.

1. ㅇㅇㅇ회사(공동수급체대표자) : ㅇㅇ은행, 계좌번호 ㅇㅇㅇ, 예금주 ㅇㅇㅇ

2. ㅇㅇㅇ회사 : ㅇㅇ은행, 계좌번호 ㅇㅇㅇ, 예금주 ㅇㅇㅇ

제9조(구성원의 출자비율) ①당 공동수급체의 출자비율은 다음과 같이 정한다.

1. ㅇㅇㅇ :    %

2. ㅇㅇㅇ :    %

②제1항의 비율은 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 경우에 변경할 수 있다. 다만, 출자비율을 변경하는 경우에는 공동수급체 일부구성원의 출자비율 전부를 다른 구성원에게 이전할 수 없다.

1. 발주기관과의 계약내용 변경에 따라 계약금액이 증감되었을 경우

2. 공동수급체 구성원중 파산, 해산, 부도, 법정관리, 워크아웃(기업구조조정촉진법에 따라 채권단이 구조조정 대상으로 결정하여 구조조정중인 업체), 중도탈퇴의 사유로 인하여 당초 협정서의 내용대로 계약이행이 곤란한 구성원이 발생하여 공동수급체구성원 연명으로 출자비율의 변경을 요청한 경우

③현금이외의 출자는 시가를 고려, 구성원이 협의 평가하는 것으로 한다.

제10조(손익의 배분) 계약을 이행한 후에 이익 또는 손실이 발생하였을 경우에는 제9조에서 정한 비율에 따라 배당하거나 분담한다.

제10조의2(비용의 분담) ①본 계약이행을 위하여 발생한 하도급대금, 재료비, 노무비, 경비 등에 대하여 출자비율에 따라 각 구성원이 분담한다.

②공동수급체 구성원은 각 구성원이 분담할 비용의 납부시기, 납부방법 등을 상호 협의하여 별도로 정할 수 있다.

③공동수급체 구성원이 제1항에 따른 비용을 미납할 경우에 출자비율을 고려하여 산정한, 미납금에 상응하는 기성대가는 공동수급체 구성원 공동명의의 계좌에 보관하며, 납부를 완료하는 경우에는 해당 구성원에게 지급한다.

④분담금을 3회 이상 미납한 경우에 나머지 구성원은 발주기관의 동의를 얻어 해당 구성원을 탈퇴시킬 수 있다. 다만, 탈퇴시킬 수 있는 미납 횟수에 대해서는 분담금 납부주기 등에 따라 발주기관의 동의를 얻어 다르게 정할 수 있다.

제11조(권리ㆍ의무의 양도제한) 구성원은 이 협정서에 의한 권리ㆍ의무를 제3자에게 양도할 수 없다.

제12조(중도탈퇴에 대한 조치) ①공동수급체의 구성원은 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 경우 외에는 입찰 및 해당계약의 이행을 완료하는 날까지 탈퇴할 수 없다. 다만, 제3호에 해당하는 경우에는 다른 구성원이 반드시 탈퇴조치를 하여야 한다.

1. 발주자 및 구성원 전원이 동의하는 경우

2. 파산, 해산, 부도 기타 정당한 이유없이 해당 계약을 이행하지 아니하거나 제10조의2에 따른 비용을 미납하여 해당구성원 외의 공동수급체의 구성원이 발주자의 동의를 얻어 탈퇴조치를 하는 경우

3. 공동수급체 구성원중 파산, 해산, 부도 기타 정당한 이유없이 해당 계약을 이행하지 아니하여 시행령 제76조제1항제6호에 따라 입찰참가자격제한조치를 받은 경우

②제1항에 의하여 구성원중 일부가 탈퇴한 경우에는 잔존 구성원이 공동연대하여 해당계약을 이행한다. 다만, 잔존구성원만으로 면허, 실적, 시공능력공시액 등 잔여계약이행에 필요한 요건을 갖추지 못할 경우에는 잔존구성원이 발주기관의 승인을 얻어 새로운 구성원을 추가하는 등의 방법으로 해당 요건을 충족하여야 한다.

③제2항 본문의 경우에 출자비율은 탈퇴자의 출자비율을 잔존구성원의 출자비율에 따라 분할하여 제9조의 비율에 가산한다.

④탈퇴하는 자의 출자금은 계약이행 완료 후에 제10조의 손실을 공제한 잔액을 반환한다.

제13조(하자담보책임) 공동수급체는 공동수급체가 해산한 후 해당공사에 관하여 하자가 발생하였을 경우에는 연대하여 책임을 진다. 다만, 공사이행보증서가 제출된 공사로서 계약이행요건을 충족하지 못하는 업체는 출자비율에 따라 책임을 진다.

제14조(운영위원회) ①공동수급체는 공동수급체구성원을 위원으로 하는 운영위원회를 설치하여 계약이행에 관한 제반사항을 협의한다.

②이 협정서에 규정되지 아니한 사항은 운영위원회에서 정한다.

위와 같이 공동수급협정을 체결하고 그 증거로서 협정서 ㅇ통을 작성하여 각 통에 공동수급체 구성원이 기명날인하여 각자 보관한다.

년  월  일

ㅇㅇㅇ (인)

ㅇㅇㅇ (인)

(분담이행방식)

【 공 동 수 급 표 준 협 정 서 】

제1조(목적) 이 협정서는 아래 계약을 공동수급체의 구성원이 재정, 경영 및 기술능력과 인원 및 기자재를 동원하여 공사ㆍ물품 또는 용역에 대한 계획ㆍ시공 등을 위하여 일정 분담내용에 따라 나누어 공동으로 계약을 이행할 것을 약속하는 협약을 정함에 있다.

1. 계약건명 : 2020년 협동조합 맞춤형아카데미(업종특화교육과정) 교육기관 선정

2. 계약금액 :

3. 발주자명 : 한국사회적기업진흥원

제2조(공동수급체) 공동수급체의 명칭, 사업소의 소재지, 대표자는 다음과 같다.

1. 명          칭 : ㅇㅇㅇ

2. 주사무소소재지 :

3. 대 표 자 성 명 :

제3조(공동수급체의 구성원) ①공동수급체의 구성원은 다음과 같다.

1. ㅇㅇㅇ회사(대표자:      )

2. ㅇㅇㅇ회사(대표자:      )

②공동수급체의 대표자는 ㅇㅇㅇ로 한다.

③대표자는 발주자 및 제3자에 대하여 공동수급체를 대표하며, 공동수급체 재산의 관리 및 대금청구 등의 권한을 가진다.

제4조(효력기간) 본 협정서는 당사자간의 서명과 동시에 발효하며, 해당계약의 이행으로 종결된다. 다만, 발주자 또는 제3자에 대하여 공사와 관련한 권리의무관계가 남아 있는 한 본 협정서의 효력은 존속된다.

제5조(의무) 공동수급체구성원은 제1조에서 규정한 목적을 수행하기 위하여 성실ㆍ근면 및 신의를 바탕으로 하여 필요한 모든 지식과 기술을 활용할 것을 약속한다.

제6조(책임) 공동수급체의 구성원은 발주기관에 대한 계약상의 의무이행에 대하여 분담내용에 따라 각자 책임을 진다.

제7조(하도급) 공동수급체의 각 구성원은 자기 책임하에 분담부분의 일부를 하도급할 수 있다.

제8조(거래계좌) 계약예규 「공동계약운용요령」제11조에 정한 바에 의한 선금, 기성대가 등은 다음 계좌로 지급받는다.

1. ㅇㅇㅇ회사(공동수급체대표자) : ㅇㅇ은행, 계좌번호 ㅇㅇㅇ, 예금주 ㅇㅇㅇ

2. ㅇㅇㅇ회사 : ㅇㅇ은행, 계좌번호 ㅇㅇㅇ, 예금주 ㅇㅇㅇ

제9조(구성원의 분담내용) ①각 구성원의 분담내용은 다음 예시와 같이 정한다.

[예시]

1. 일반공사의 경우

가) ㅇㅇㅇ건설회사 : 토목공사

나) ㅇㅇㅇ건설회사 : 포장공사

2. 환경설비설치공사의 경우

가) ㅇㅇㅇ건설회사 : 설비설치공사

나) ㅇㅇㅇ제조회사 : 설비제작

②제1항의 분담내용은 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 경우 변경할 수 있다. 다만, 분담내용을 변경하는 경우 공동수급체 일부구성원의 분담내용 전부를 다른 구성원에게 이전할 수 없다.

1. 발주기관과의 계약내용 변경에 따라 계약금액이 증감되었을 경우

2. 공동수급체 구성원중 파산, 해산, 부도, 법정관리, 워크아웃(기업구조조정촉진법에 따라 채권단이 구조조정 대상으로 결정하여 구조조정중인 업체), 중도탈퇴의 사유로 인하여 당초 협정서의 내용대로 계약이행이 곤란한 구성원이 발생하여 공동수급체구성원 연명으로 분담내용의 변경을 요청한 경우

제10조(공동비용의 분담) 본 계약이행을 위하여 발생한 공동의 경비 등에 대하여 분담공사금액의 비율에 따라 각 구성원이 분담한다.

제11조(구성원 상호간의 책임) ①구성원이 분담공사와 관련하여 제3자에게 끼친 손해는 해당 구성원이 분담한다.

②구성원이 다른 구성원에게 손해를 끼친 경우에는 상호협의하여 처리하되, 협의가 성립되지 아니하는 경우에는 운영위원회의 결정에 따른다.

제12조(권리ㆍ의무의 양도제한) 구성원은 이 협정서에 의한 권리ㆍ의무를 제3자에게 양도할 수 없다.

제13조(중도탈퇴에 대한 조치) ①공동수급체의 구성원은 각호의 어느 하나에 해당하는 경우 외에는 입찰 및 해당 계약의 이행을 완료하는 날까지 탈퇴할 수 없다.

1. 발주자 및 구성원 전원이 동의하는 경우

2. 파산, 해산, 부도 기타 정당한 이유없이 해당계약을 이행하지 아니하여 해당 구성원 외의 공동수급체의 구성원이 발주자의 동의를 얻어 탈퇴조치를 하는 경우

②구성원중 일부가 파산 또는 해산, 부도 등으로 계약을 이행할 수 없는 경우에는 잔존구성원이 이를 이행한다. 다만, 잔존구성원만으로는 면허, 실적, 시공능력공시액등 잔여계약이행에 필요한 요건을 갖추지 못할 경우에는 발주자의 승인을 얻어 새로운 구성원을 추가하는 등의 방법으로 해당요건을 충족하여야 한다.

③제2항 본문의 경우에는 제11조제2항을 준용한다.

제14조(하자담보책임) 공동수급체가 해산한 후 해당공사에 관하여 하자가 발행하였을 경우에는 분담내용에 따라 그 책임을 진다.

제15조(운영위원회) ①공동수급체는 공동수급체구성원을 위원으로 하는 운영위원회를 설치하여 계약이행에 관한 제반사항을 협의한다.

②이 협정서에 규정되지 아니한 사항은 운영위원회에서 정한다.

위와 같이 공동수급협정을 체결하고 그 증거로서 협정서 ㅇ통을 작성하여 각 통에 공동수급체 구성원이 기명날인하여 각자 보관한다.

년  월  일

ㅇㅇㅇ (인)

ㅇㅇㅇ (인)